最初にするのは、あなたを知ることです。 希望すること。得意なこと。苦手なこと。必要な配慮。 これまで一人で抱えてきたことを、じっくり整理していきます。 そのうえで、仕事と企業を探します。 求人サイトに載っている仕事だけが、あなたの選択肢ではありません。 「こんな仕事がしたい」「こんな業界で働いてみたい」という気持ちがあれば、 求人サイトの外にも目を向け、必要であれば企業そのものを開拓します。 求人がないから終わり、ではなく、「じゃあ、探してみよう」から始める就職活動があります。

応募する前に、あなたのことを企業へ伝えます。 強み、得意なこと、苦手なこと、必要な配慮。 同時に、企業がどんな人を求めているのか、何ができて何が難しいのかも確認します。 お互いを知ってから就職を考えることが、ミスマッチを減らす一番の近道だと考えています。 そして、実際の現場を知る機会をつくります。 ホームページや求人票だけでは、本当の仕事内容は分かりません。 職場見学や職場実習を通して、良いことだけでなく、大変なことも含めて、 「実際にはどんな仕事なのか」を自分の目で確かめてもらいます。

見て、知って、体験したうえで、 「ここで働きたい」と思えるかどうかを、一緒に考えます。 迷いがあれば、それも率直に話してください。焦って決める必要はありません。 「ここで働きたい」という気持ちが固まったら、いよいよ応募です。 履歴書の作成から、面接の準備、当日の同行、企業とのやり取りまで、 一つひとつ一緒に進めていきます。

就職が決まっても、それはゴールではなく、新しいスタートです。 働き始めてからも、私たちのサポートは続きます。 職場での困りごと、体調の変化、配慮の伝え直しなど、 安心して働き続けられるよう、就職後も継続的に関わっていきます。 「就職して終わり」ではない支援が、オモロステップの支援です。